為深化科技體制改革，提高院校科技和管理人員對(duì)科技體制改革的全面認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)院校科研管理工作規(guī)范化，提升科研管理水平及科研服務(wù)能力和效率，院校于2018年10月24日召開(kāi)了2018年院校科研規(guī)范化管理工作會(huì)。所院主要領(lǐng)導(dǎo)和科研工作主管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家代表、科技管理部門(mén)工作人員共計(jì)120余人參加會(huì)議。我所魏強(qiáng)研究員、王衛(wèi)主任、科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人高苒處長(zhǎng)以及全體工作人員參會(huì)。
會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)科教司劉桂生處長(zhǎng)，科技部生物中心賈豐主任，北京大學(xué)學(xué)科規(guī)劃辦公室謝廣寬主任，科技部中國(guó)生物技術(shù)發(fā)展中心劉靜處長(zhǎng)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局陳明媛處長(zhǎng)做大會(huì)專(zhuān)題報(bào)告。
醫(yī)科院科管領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，鄭忠偉副院校長(zhǎng)發(fā)表致辭，他在講話中強(qiáng)調(diào)作為科研工作者，在不斷追求創(chuàng)新的過(guò)程中，一定要誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是，應(yīng)當(dāng)秉承專(zhuān)業(yè)精神，律己達(dá)人，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定與規(guī)范，同時(shí)更要尊重他人的貢獻(xiàn)與成果。
工作會(huì)上，幾位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家圍繞“加快驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新步伐，推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)”“科研誠(chéng)信建設(shè)”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”“人類(lèi)遺傳資源管理”“醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范”五方面進(jìn)行了報(bào)告。全面梳理了在科研管理工作中會(huì)遇到的問(wèn)題以及如何管理的方式，系統(tǒng)解讀了知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人類(lèi)遺傳資源管理辦法與相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際案例介紹了寶貴經(jīng)驗(yàn)。謝廣寬主任講解的科研人員管理相互沖突的利益，以及劉靜處長(zhǎng)講述的人類(lèi)遺傳資源管理工作中遇到的實(shí)際案例、具體細(xì)節(jié)和處理對(duì)策，都讓在座的各位老師印象深刻。
通過(guò)學(xué)習(xí)，研究所科管部門(mén)在今后要加強(qiáng)監(jiān)管和保障，進(jìn)一步做好科研誠(chéng)信、實(shí)驗(yàn)室生物安全、醫(yī)學(xué)倫理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人類(lèi)遺傳資源等管理工作，不斷提高規(guī)范化管理水平，為研究所老師提供更加專(zhuān)業(yè)的管理與服務(wù)。
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