各有關單位：
為進一步貫徹落實省委、省政府《關于深化科技體制改革加快創(chuàng)新體系建設的若干意見》，鼓勵實驗動物設施開放共享，促進實驗動物資源充分利用，我廳研究制定了《福建省實驗動物設施運行績效考核辦法（試行）》，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
福建省科學技術廳
2013年12月23日
福建省實驗動物設施運行服務績效考核辦法（試行）
為進一步貫徹落實省委、省政府《關于深化科技體制改革加快創(chuàng)新體系建設的若干意見》，鼓勵實驗動物設施開放共享，促進實驗動物資源充分利用，根據《福建省實驗動物許可證管理辦法》和《福建省實驗動物科技“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，制定本辦法。
一、考核目的
1．引導全省實驗動物生產、使用規(guī)范運行；
2．鼓勵全省實驗動物設施開放共享，為科研和教學等服務；
3．為發(fā)放運行補助提供重要依據。
二、考核原則
1．定量考核和定性考核相結合；
2．引導規(guī)范運行與提高服務績效相結合；
3．科學性和可操作性相結合。
三、考核對象
取得福建省實驗動物生產、使用許可證的單位原則上應參加實驗動物設施運行服務績效考核。但非國有單位可根據情況自愿選擇是否參加考核。
四、考核主要內容
1．服務規(guī)范：即服務是否符合《福建省實驗動物許可證管理辦法》的有關規(guī)定;
2．服務品種數量：即為有關單位科研、教學等提供實驗動物或開展動物實驗的品種數量；
3．服務效益：即為有關單位科研、教學等提供實驗動物或開展動物實驗的服務效益；
4．服務水平：即為提高服務水平開展的實驗動物相關研究情況；為本單位、行業(yè)或地區(qū)開展人員培訓情況和獲得有關資質情況。
五、考核指標體系
績效考核分實驗動物供應和動物實驗服務兩類進行。績效考核體系設4個一級指標8個二級指標，分別設定不同的分值，總分為100分。一級指標分別是服務規(guī)范、服務品種數量、服務效益和服務水平；二級指標包括定性考核和定量統計指標，定性考核由省科技廳根據各單位上報情況及年檢結果進行考核，如有違反《福建省實驗動物許可證管理辦法》的行為和做法，年檢不合格的單位績效考核分值為0分；定量統計由省科技廳根據各單位上報情況進行統計考核，各級考核指標分值及說明見表1。具體考核工作由省動管辦承辦。
六、考核程序
考核工作每年進行一次，一般結合實驗動物許可證年檢工作共同進行，考核周期為上年度的1月1日至12月31日。
1．每年1月，各單位向省動管辦報送考核材料和工作總結；
2．2月至4月，省動管辦對報送考核材料進行審核、匯總、統計。主要審核形式為書面審查、電話調查和一定比例的現場抽查；
3．5月，省動管辦形成考核的初步結果，包括各單位設施績效考核分值和排名情況，提交省科技廳審議。
七、考核結果應用
實驗動物設施運行服務績效考核結果公開，省科技廳將根據省科技計劃年度經費預算安排情況擇優(yōu)發(fā)放運行補助費。
表1：實驗動物設施運行績效定量考核指標體系
一級
指標 | 二級
指標 | 指 標 說 明 | 最高
分值 |
服務 品種 數量 （40分） | 服務 品種 數量 （A） | 即一年中為有關單位科研、教學等提供實驗動物或開展動物實驗品種數量。按下列公式計算分值：A=(Ai/Amax)×40。〔說明：①Ai=某單位開展動物實驗項數（某單位供應動物數量×動物等級系數×生產技術難度系數），Amax=所有單位中開展動物實驗項數最大值；②實驗動物等級系數：普通級系數為0.5，清潔級、SPF級為1；③生產技術難度系數：兔為0.4，基因大小鼠1，大小鼠為0.3，豚鼠為0.4，犬為0.6，猴為1，其他大動物為0.5，小動物為0.2〕。 | 40 |
服務 效益 （30分） | 服務 收入 （B） | 即一年中為有關單位科研、教學等提供實驗動物或開展動物實驗服務的收入。按下列公式計算分值：B= (Bi/Bmax)×30(說明：Bi為某單位提供實驗動物或開展動物實驗收入,Bmax為所有單位中提供實驗動物或開展動物實驗收入的最大值)。 | 30 |
服務 水平 （30分） | 開展 研究 成果 （C） | 即獲得各級財政立項支持的相關研究成果，包括通過驗收、獲獎或獲得相關知識產權的情況；制訂有關標準情況；在省級以上核心期刊發(fā)表論文情況等。獲得一個市級成果2分，省級成果4分，國家級成果6，發(fā)表論文在省級期刊1篇1分，在國家級期刊1篇2分，上限為20分。 | 20 |
人才 培訓 （D） | 開展人員培訓0～20人為1分，21～40人為2分，依次類推，上限為5分。 | 5 |
獲得相關資質 （E） | 即獲得國家或省實驗動物服務基地、省實驗動物中心、省級科普及教育基地等省級以上資質情況，或依托實驗動物設施而獲得的省級以上相關資質情況；一個資質2.5分，上限為5分。 | 5 |
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